Praca zdalna i badanie trzeźwości a ochrona danych osobowych
Szkolenie
Praca zdalna i badanie trzeźwości a ochrona danych osobowych
Dla kogo?
Szkolenie jest skierowane dla działów kadr, HR-owców, przedsiębiorców, menedżerów oraz wszystkich osób odpowiedzialnych za organizację i zarządzanie zespołami pracującymi zdalnie.
Umiejętne wdrożenie i zarządzanie pracą zdalną staje się kluczowe dla sukcesu każdej organizacji. Zwłaszcza, że trendy w rekrutacjach wskazują, że wielu kandydatów znacznie częściej decyduje się na współpracę z firmami, które ten tryb pracy wdrożyły.
Szkolenie z pracy zdalnej i badania trzeźwości to kompleksowe kompendium wiedzy, które umożliwi pełne zrozumienie i efektywne wdrożenie najlepszych praktyk związanych z pracą zdalną oraz z prawidłową weryfikacją trzeźwości pracowników.
Potwierdzeniem skuteczności szkolenia jest fakt, że po wdrożeniu w naszej firmie dokumentacji i zasad ze szkolenia, kontrola pracy zdalnej z Państwowej Inspekcji Pracy przeszła sprawnie, pozytywnie, bezstresowo i bez najmniejszych uwag.
Jeśli zastanawiasz się:
- Jak wdrożyć pracę zdalną zgodnie z aktualnymi przepisami prawa?
- Czy obecnie wdrożone rozwiązania pracy zdalnej są wystarczające i kontrola z PIP przejdzie bez problemów?
- Jakie są konsekwencje odmowy pracownika na badanie trzeźwości?
Praktyczne odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdą się w proponowanym szkoleniu.
Co zyskasz biorąc udział
w szkoleniu?
- Minimalizacja ryzyka kar podczas kontroli pracy zdalnej przez PIP
Dowiesz się, jak prawidłowo wdrożyć, monitorować i rozliczać pracę zdalną pracowników. - Gotowe wzory dokumentacji do wdrożenia pracy zdalnej
Otrzymasz plik z dokumentami, które są zgodne z najnowszymi regulacjami prawnymi. - Szeroki zakres tematyczny
Szkolenie obejmuje zarówno uregulowania dotyczące pracy zdalnej oraz zagadnienia związane z badaniem trzeźwości. - Praktyczne wskazówki
Dzięki doświadczeniu naszych ekspertów otrzymasz wiedzę dopasowaną do specyfiki Twoich zadań. - Nagranie z kursu
Dostaniesz nagrany kurs, abyś mógł/a zawsze wrócić i ponownie przeanalizować wiedzę gdy pojawią się wątpliwości.
Program
szkolenia
1. Szybka powtórka z RODO w kadrach:
- przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy
- przetwarzanie danych osobowych pracownika
- dane zwykłe a dane szczególnej kategorii
- dane w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
- monitoring wizyjny i inne formy monitorowania pracowników
- odpowiedzialność pracownika w procesie ochrony danych osobowych
2. Zabezpieczenia techniczne i organizacyjne danych osobowych a naruszenia ochrony danych osobowych – praktyczne przykłady
3. Badanie trzeźwości pracownika – nowe narzędzie pracodawcy:
- zasady wprowadzania prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników
- upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
- okresy retencji w przechowywaniu danych osobowych i wyników badania trzeźwości
- analiza ryzyka oraz zbadanie zagrożeń dla procesu przetwarzania
- wykonywanie badania przez podmiot zewnętrzny
- wprowadzenie zmian w dotychczasowej dokumentacji z ochrony danych osobowych
4. Praca zdalna – od tej uzgadnianej przy zawieraniu umowy o pracę po okazjonalną pracę zdalną:
- różnice pomiędzy telepracą, pracą zdalną z ustawy covidowej i pracą zdalną kodeksową
- ochrona danych osobowych i komunikacja
- procedury ochrony danych osobowych na potrzeby wykonywania pracy zdalnej
- zapewnienie instruktażu i szkolenia dla pracowników w zakresie bezpiecznej pracy zdalnej
kontrola pracy zdalnej - wprowadzenie zmian w dotychczasowej dokumentacji z ochrony danych osobowych
Koszt szkolenia: Praca zdalna i badanie trzeźwości a ochrona danych osobowych
690 zł netto + VAT
W cenie zawarte jest nagrane szkolenie oraz pełna dokumentacja związana z wdrożeniem pracy zdalnej. Licencja jest ważna na 1 rok z możliwością przedłużenia.
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się z nami!
Koordynator Regionu:
Pozostawienie przez Ciebie danych i wysłanie formularza oznacza Twoją zgodę na skontaktowanie się w celu udzielenia odpowiedzi na pytania i przekazanie szczegółów informacji, o które pytasz, z użyciem adresu e-mail lub telefonu. Podanie danych jest dobrowolne, a udzielona uprzednio zgoda może być w każdej chwili wycofana. Administratorem przekazanych przez Ciebie danych jest CompNet Sp. z o. o., ul. Leszczynowa 33A, 62-500 Konin, tel. +48 63 240 65 32, biuro@comp-net.pl Więcej w Klauzuli Informacyjnej.