Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w pracy

Przeciwdziałanie mobbingowi
i dyskryminacji w pracy

szkolenie

Przeciwdziałanie mobbingowi
i dyskryminacji w pracy

Dla kogo?

Szkolenie jest narzędziem wspierającym dla działów kadr, HR, osób odpowiedzialnych za politykę personalną i antydyskryminacyjną w organizacjach oraz osób decyzyjnych.
Skierowanie jest ono dla wszystkich pracowników i menedżerów, zarówno w instytucjach publicznych, jak i prywatnych.

Szkolenie kompleksowo przygotuje Twoją organizację na wyzwania współczesnego środowiska pracy. Dowiesz się, jak rozpoznać i skutecznie przeciwdziałać niepożądanym zachowaniom, takim jak mobbing czy dyskryminacja  w pracy, a także jak chronić dane osobowe w postępowaniu antymobbingowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Nasze szkolenie łączy te dwa istotne aspekty, gwarantując bezpieczne, etyczne i zgodne z RODO środowisko pracy.

Zyskasz pewność, że Twoja organizacja działa zgodnie z najwyższymi standardami prawnymi i etycznymi!

Czy zastanawiasz się:

  • Jakie są Twoje obowiązki prawne w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w pracy?
  • Jak skutecznie rozpoznawać i przeciwdziałać mobbingowi w miejscu pracy?
  • Jakie procedury wdrożyć, aby odpowiednio zabezpieczać dane osobowe w kontekście postępowań związanych z mobbingiem i dyskryminacją w pracy?
     
    Praktyczne odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdą się w naszym szkoleniu.

Co zyskasz

Co zyskasz, realizując obowiązek z nami?

  • Elastyczność czasu
    Nagranie pozwoli pracownikom na zapoznanie się z treściami szkoleniowymi w dogodnym dla nich czasie. Szkolenie nie zakłóci codziennych obowiązków.
  • Możliwość wielokrotnego odtwarzania
    Nagranie umożliwi pracownikom odświeżenie wiedzy, gdy zajdzie taka potrzeba. Mogą również wrócić do tej części materiału, która ich najbardziej interesuje.
  • Zmniejszenie kosztów
    Nagrane szkolenie może być wykorzystane dla wielu grup pracowników lub nowo zatrudnianego pracownika, ułatwia szkolenie pracowników podczas pracy zdalnej. Nie musisz martwić się o zapewnienie sali wykładowej, trenera, koszty delegacji i obecność wszystkich pracowników w jednym czasie. Subskrypcja będzie dostępna w różnych planach czasowych do roku i będzie można ją odnawiać. A to wszystko w przystępnej cenie.
  • Spójność przekazu
    Dzięki nagraniu wszyscy pracownicy otrzymują identyczne informacje.
  • Ekspercka wiedza
    Na szkoleniu opowiadamy nie tylko o mobbingu czy dyskryminacji. W treściach szkolenia znajdziecie dedykowany moduł o ochronie danych osobowych w postępowaniu antymobbingowym, co jest unikalne, jeżeli chodzi o szkolenia z mobbingu.
  • Certyfikat ze szkolenia
    Przeszkoleni pracownicy, po wypełnieniu testu z wiedzy, otrzymają zaświadczenie ze szkolenia, a Ty otrzymasz pewność, że pracownicy zapoznali się z treścią szkolenia.

Program szkolenia

Przeciwdziała-nie mobbinowi i dyskryminacji w pracy

Szkolenie video “Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w pracy”  obejmuje następujące zagadnienia:

  1. Wyjaśnienie zjawiska mobbingu i dyskryminacji w pracy
  2. Wskazanie różnic pomiędzy mobbingiem a dyskryminacją 
  3. Polubowne i sądowe działania w przypadku stosowania mobbingu
  4. Przykłady stosowania mobbingu i dyskryminacji w pracy
  5. “Głośna” sprawa sądowa o mobbing – wszelkie formy mobbingu w praktyce
  6. Orzecznictwo Sądu Najwyższego
  7. Zmiany w Prawie Pracy
  8. Ochrona danych osobowych w postępowaniu antymobbingowym
Czas trwania: 1,5 h

Szkolenie

Efekty szkolenia

  • Spełnienie obowiązków wynikających z art. 94 (3) § 1 w związku z art. 11 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 
  • Przeszkolenie pracowników z zagadnień związanych z przeciwdziałaniem mobbingu i dyskryminacji w pracy. Po odsłuchaniu szkolenia, pracownicy przystępują do testu, a pozytywny wynik powoduje uzyskanie certyfikatu potwierdzającego ukończenie kursu (w formacie pdf).  
  • Zwiększeniem wiedzy i świadomości pracowników z zakresu ochrony danych osobowych w związku z prowadzonymi postępowaniami dot. stosowania mobbingu lub dyskryminacji w pracy.

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się z nami!

Koordynator Regionu:

+48 796 400 878

handel@comp-net.pl

CompNet Sp. z o. o.

NIP: 6653009819

REGON: 368270697

KRS: 0000695002

ul. Leszczynowa 33A, 62-500 Konin

    Pozostawienie przez Ciebie danych i wysłanie formularza oznacza Twoją zgodę na skontaktowanie się w celu udzielenia odpowiedzi na pytania i przekazanie szczegółów informacji, o które pytasz, z użyciem adresu e-mail lub telefonu. Podanie danych jest dobrowolne, a udzielona uprzednio zgoda może być w każdej chwili wycofana. Administratorem przekazanych przez Ciebie danych jest CompNet Sp. z o. o., ul. Leszczynowa 33A, 62-500 Konin, tel. +48 63 240 65 32, biuro@comp-net.pl Więcej w Klauzuli Informacyjnej.